Contador AuditorLicenciatura en Contabilidad y Auditoría

  • I
  • II
  • III
  • IV
  • Tec. y Sistemas de Info (6)
  • Métodos Matemáticos I (6)
  • Introducción a la Economía (6)
  • Gestión y Empresa (6)
  • Inglés (4)
  • Aplicaciones de Manejo de Datos (6)
  • Métodos Matemáticos II (6)
  • Intro. a la Microeconomía (6)
  • Contabilidad I (6)
  • Inglés I (4)
  • Entorno Social y Profesional (4)
  • Estadística I (6)
  • Métodos Matemáticos III (6)
  • Intro. a la Macroeconomía (6)
  • Contabilidad II (6)
  • Inglés II (4)
  • Libre I (2)
  • Estadística II (6)
  • Introducción a las Finanzas (6)
  • Auditoría I: Gestión de Riesgos (6)
  • Fundamentos de Costos (6)
  • Inglés III (4)
  • Taller de Integración Profesional (2)
  • V
  • VI
  • VII
  • VIII
  • Métodos Cuantitativos I (6)
  • Tributación I: Economía de los Impuestos (6)
  • Análisis Contable (6)
  • Costos y Presupuestos (6)
  • Inglés IV (4)
  • Entorno Legal (4)
  • Análisis y Planificación Financiera (6)
  • Tributación II: Derecho Tributario (6)
  • Auditoría II: Fundamento de Auditoría (6)
  • Control de Gestión (6)
  • Libre II (2)
  • Libre III (2)
  • Gestión Financiera Corporativa (6)
  • Tributación III: Renta Empresarial (6)
  • Auditoría III: Ejecución de Proy. de Auditoría (6)
  • Costos Avanzados (6)
  • Contabilidad Avanzada (6)
  • Tecnología y Base de Datos para Auditoría (6)
  • Gestión de Procesos de Negocios (6)
  • Tributación IV: Renta Personal (6)
  • Tributación V: Impuesto Tipo Consumo (6)
  • Taller de Contabilidad y Auditoría (6)
  • IX
  • X

PREGRADO - ARTICULACIÓN

  • Tributación VI: Tributación Contemporánea (6) *
  • Electivo I:
    Gestión de Personas I
    (6) *
  • Auditoría IV: Auditoría TIC (6) *
  • Electivo II:
    Gestión de Personas II
    (6) *
  • Contabilidad para las Decisiones (6) *
  • Planificación y diseño organizacional (IICG) o Negocios III (6) *
  • Práctica Profesional I (12) *
  • Práctica Profesional II (12) *

* Podría haber requisitos para la toma de ramos de Pregrado

  • XI
  • XII

POSTGRADO Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional

  • Relaciones laborales y estrategia empresarial (6)
  • Liderazgo Organizacional (6)
  • Investigación Acción I (6)
  • Investigación Acción II (6) (11)
  • Dirección Estratégica del Desempeño y Compensaciones (6)
  • CURSOS DE PROFUNDIZACIÓN (12 CRÉDITOS )
  • CURSOS DE PROFUNDIZACIÓN
    SUJETOS A DISPONIBILIDAD Y CUPOS
  • Coaching y consultoría organizacional (6)
  • Espacio en Blanco
  • Comportamiento Organizacional (6) (29)

(11) Mínimo haber aprobado Investigación acción I

(29) Pueden tomarlo en el Magíster en Control de Gestión o en Magíster en Personas

  • XIII

POSTGRADO Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional

  • Taller de Tesis (6)
  • Tesis (18)

¿Estás terminando cuarto año y
quieres hacer un Magíster?

La articulación te permite tomar cursos de Magíster
estando aún en Pregrado y así ¡adelantar tu Postgrado!
  • I
  • II
  • III
  • IV
  • Tec. y Sistemas de Info (6)
  • Métodos Matemáticos I (6)
  • Introducción a la Economía (6)
  • Gestión y Empresa (6)
  • Inglés (4)
  • Aplicaciones de Manejo de Datos (6)
  • Métodos Matemáticos II (6)
  • Intro. a la Microeconomía (6)
  • Contabilidad I (6)
  • Inglés I (4)
  • Entorno Social y Profesional (4)
  • Estadística I (6)
  • Métodos Matemáticos III (6)
  • Intro. a la Macroeconomía (6)
  • Contabilidad II (6)
  • Inglés II (4)
  • Libre I (2)
  • Estadística II (6)
  • Introducción a las Finanzas (6)
  • Auditoría I: Gestión de Riesgos (6)
  • Fundamentos de Costos (6)
  • Inglés III (4)
  • Taller de Integración Profesional (2)
  • V
  • VI
  • VII
  • VIII
  • Métodos Cuantitativos I (6)
  • Tributación I: Economía de los Impuestos (6)
  • Análisis Contable (6)
  • Costos y Presupuestos (6)
  • Inglés IV (4)
  • Entorno Legal (4)
  • Análisis y Planificación Financiera (6)
  • Tributación II: Derecho Tributario (6)
  • Auditoría II: Fundamento de Auditoría (6)
  • Control de Gestión (6)
  • Libre II (2)
  • Libre III (2)
  • Gestión Financiera Corporativa (6)
  • Tributación III: Renta Empresarial (6)
  • Auditoría III: Ejecución de Proy. de Auditoría (6)
  • Costos Avanzados (6)
  • Contabilidad Avanzada (6)
  • Tecnología y Base de Datos para Auditoría (6)
  • Gestión de Procesos de Negocios (6)
  • Tributación IV: Renta Personal (6)
  • Tributación V: Impuesto Tipo Consumo (6)
  • Taller de Contabilidad y Auditoría (6)
  • IX
  • X

Pregrado

  • Tributación VI: Tributación Contemporánea (6) *
  • Electivo I:
    Gestión de Personas I
    (6) *
  • Auditoría IV: Auditoría TIC (6) *
  • Electivo II:
    Gestión de Personas II
    (6) *
  • Contabilidad para las Decisiones (6) *
  • Planificación y diseño organizacional (IICG) o Negocios III (6) *
  • Práctica Profesional I (12) *
  • Práctica Profesional II (12) *

* Podría haber requisitos para la toma de ramos de Pregrado

  • Cursos de Formación Básica homologables
  • Cursos de Formación Avanzada homologables
  • Cursos de Profundización y Amplitud homologables
  • XI
  • XII

POSTGRADO Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional

  • Relaciones laborales y estrategia empresarial (6)
  • Liderazgo Organizacional (6)
  • Investigación Acción I (6)
  • Investigación Acción II (6) (11)
  • Dirección Estratégica del Desempeño y Compensaciones (6)
  • CURSOS DE PROFUNDIZACIÓN (12 CRÉDITOS )
  • CURSOS DE PROFUNDIZACIÓN
    SUJETOS A DISPONIBILIDAD Y CUPOS
  • Coaching y consultoría organizacional (6)
  • Espacio en Blanco
  • Comportamiento Organizacional (6) (29)

(11) Mínimo haber aprobado Investigación acción I

(29) Pueden tomarlo en el Magíster en Control de Gestión o en Magíster en Personas

  • Cursos de Formación Avanzada NO homologables
  • Cursos de Profundización y Amplitud recomendados y NO homologables
  • Cursos de Profundización y Amplitud NO homologables
  • XIII

POSTGRADO Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional

  • Taller de Tesis (6)
  • Tesis (18)